Indemnizația de creștere a copilului este un drept de care pot beneficia mamele sau tații, pe o perioadă de doi până la trei ani. Suma lunară pe care o primește părintele care intră în concediu se calculează în funcție de veniturile din ultima perioadă. Când se depun actele pentru indemnizația de creștere copil 2023 și când primesc părinții banii.
Cine poate beneficia de indemnizație de creștere copil în 2023
Indemnizația de creștere a copilului este un drept social de care pot beneficia mamele sau tații. În general, mamele sunt cele care intră în concediu de creștere a copilului, însă sunt și cazuri în care tații optează pentru acest drept. Potrivit legii, au dreptul la indemnizație părinții care, în ultimele 24 de luni anterioare nașterii copilului au realizat timp de 12 luni consecutiv venituri supuse impozitului pe venit și care depun cerere pentru a intra în concediu de creștere a copilului.
De asemenea, legea spune că mai au dreptul la indemnizație și părinții care:
- au beneficiat de indemnizație de șomaj
- au beneficiat de o altă indemnizație de creștere a copilului în ultimii 2 sau 3 ani
- și-au însoțit partenerul într-o misiune permanentă în străinătate
- au pensie de invaliditate
- au avut concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare sau perfecționare, cu acordul angajatorului
- au beneficiat de concedii și indemnizații de sănătate
- au avut perioade asimilate stagiului de cotizare la sistemul public de pensii
- au urmat sau urmează cursuri la zi în învățământul universitar, postuniversitar sau liceal
- au absolvit cursurile în urmă cu cel mult 60 de zile, cu examen de diplomă
Citește și: Concediu şi indemnizaţie pentru îngrijirea copilului bolnav. Perioadă a fost extinsă. Ce arată noua lege
Când se depun actele pentru indemnizația de creștere copil 2023
Pentru a beneficia de indemnizație, mama sau tatăl trebuie să depună, la primăria unde are domiciliul, o serie de acte. Lista cu documentele necesare este disponibilă la serviciul social sau pe site-ul fiecărei primării și cuprinde, în mare parte, aceleași acte. De asemenea, cererea însoțită de acte pentru indemnizație se depune într-un anumit interval de la nașterea copilului.
Citește și: Când intră pensiile și alocațiile pe card în fiecare lună. Ziua în care intră banii
Potrivit legii, dosarul se depune la cel mult 60 de zile lucrătoare de când se încheie concediul de maternitate. Acesta din urmă este format din concediu prenatal și cel postnatal și are o durată de maximum 126 de zile. Doar mama are dreptul la acest tip de concediu, iar numărul de zile de concediu înainte și după naștere poate fi variabil, cu o anumită condiție.
Durata minimă a concediului postnatal trebuie să fie de 42 de zile de la nașterea copilului. La acestea se adaugă cele 60 de zile după încetarea concediului, dacă depune dosarul mama.
Când se plătește indemnizația
Deși părinții au dreptul la indemnizația de creștere a copilului din prima zi după încetarea concediului de maternitate sau din prima zi după nașterea copilului, dacă nu există concediu postnatal, va dura ceva mai mult până când vor încasa banii. Potrivit legii, indemnizația se plătește după o perioadă de minimum 30 de zile de la depunerea dosarelor. Părinții vor primi însă banii retroactiv.
Plata indemnizației se poate face într-un cont bancar, iar părintele care depune actele trebuie să atașeze la dosar un extras de cont unde dorește să primească banii lunar. Indemnizația poate fi încasată însă și de la oficiul poștal, în cazul în care beneficiarul nu are cont bancar, împreună cu alocația copilului.
